一是优选审计项目，突出审计重点。正确贯彻审计全覆盖的理念和要求，在消灭审计盲区的同时，选择对重点项目、重点资金进行审计，特别是所有属于“三大攻坚战”的审计项目，都要审深、审透，提高审计效率和效果。

二是加强学习培训，提高审计人员业务水平。对现有审计人员分类、分层次加大培训力度。以审计工作需要什么人才，就培训什么人才；审计机关缺少什么人才，就塑造什么人才的思路，对所有审计人员进行分类排队，列出培训计划，加快提高审计人员的业务水平。

三是加强审计管理，建立健全干部考核激励机制。借重优秀项目和审计能手评选活动，切实将作出成绩的审计人员予以重用;借重审计质量检查，加大对存在问题审计人员的问责力度，促进审计局机关上下形成人人争先、比学赶帮、对标实干的良好局面。